Dati verificabili sul mercato che copriamo.
Ricerca primaria su competenze, talento e trend nei settori verticali. Metodologia trasparente, dati reali.
Gap talento rinnovabili 2026: quanto costa non trovare ingegneri energia in Italia
17,65 GW contrattualizzati, 70% dei cantieri rallentati, 324K € di costo per ogni posizione PM scoperta per 14 settimane.
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Perché facciamo ricerca
Oltre ai dati primari sui mercati verticali, investiamo in ricerca sull'AI e sul suo impatto reale nel lavoro: metodologia trasparente, risultati verificabili e contributi che restano citabili nel tempo.
Impatto positivo dell'AI sul lavoro
I nostri team di ricerca studiano il funzionamento interno dell'intelligenza artificiale e gli effetti concreti sul lavoro, perché l'AI abbia un impatto positivo man mano che diventa più capace.
AI-first, oltre l'automazione
Siamo un'azienda AI-first: in questo campo nuovo crediamo che problemi vecchi possano essere rivisti e risolti in modo diverso e migliore. Non vogliamo farlo solo in chiave commerciale — vogliamo soprattutto un impatto positivo nelle organizzazioni con cui lavoriamo.
Competenze giovani, contesti che faticano a innovare
Siamo un team di giovani laureati con studi molto specializzati sull'AI. GrowIn non è solo un prodotto commerciale: è anche un modo per mettere in gioco competenze nuove in ambienti dove le aziende sono lente a innovare e spesso faticano ad adottare novità reali.